GESTIÓN AVANZADA

La competitividad futura de las organizaciones y la efectividad en el logro de sus resultados, reside en la evolución hacía una Gestión Avanzada estructurada entorno a las principales áreas de interés:

personas reunion

Personas

La innovación tal y como la concebimos ha dejado de ser una ventaja competitiva, ahora innovar supone poner a las Personas primero.
estrategia

Estrategia

Unas pocas ideas muy claras, compartidas y asumidas por las Personas de la Organización que les permita tomar las decisiones correctas a cada momento.
resultados

Resultados

Existe la creencia que para conseguir resultados hay que llevarse bien, pero es cuando se consiguen resultados cuando se genera cohesión y compromiso.
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Clientes

Actores pertinentes en la definición de la estrategia, cultivando nuestras relaciones y buscando aportarles gran valor diferencial.
personas primero | PerformUp

Innovación

En el marco de unos límites bien definidos, quienes promueven la asunción de responsabilidad y permiten el error, aprovechan el potencial de las Personas para desarrollar ideas y transformarlas en resultados brillantes.
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Sociedad

El intangible de una Organización, aquello por lo que es valorada, es por su capacidad de fomentar el bienestar en su área de influencia más allá de su propio beneficio.

performUp | la Iniciativa

performUp nace de la necesidad de las Organizaciones y sus Personas directivas para propiciar la mejora del desempeño y la construcción de resultados sostenibles y perdurables.

Trabajamos conjuntamente con nuestros clientes mediante la puesta en marcha de acciones prácticas que permiten el logro de resultados cuantificables, tanto a nivel personal cómo profesional y alineados con el bienestar de las Personas.

Todo ello desde una perspectiva; una cultura basada en los valores, que pone el foco en las Personas, propiciando el desarrollo de su potencial latente y que tiendan a su nivel de performance óptimo.

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Areas de experiencia

Nuestra Diferencia

FACILITACIÓN TOTAL

La Facilitación Total supone la aplicación, individual o combinada de, en función de las necesidades y requerimientos del Cliente, dinámicas de mentorización, formación y coaching. Reuniendo herramientas, técnicas y habilidades orientadas a garantizar el óptimo desarrollo del proceso, tanto en la consecución de los objetivos como en la creación de un clima relacional de confianza y una comunicación fluida, empática y honesta entre las Personas. Pudiendo aplicarse tanto en procesos de largo recorrido como en actuaciones puntuales.

01.

Mentorización

Promoviendo cuanto antes la autonomía y la identificación de las estrategias de trabajo innovadoras y específicas, en dirección a sus resultados.

02.

Formación

Concebimos y diseñamos las actuaciones formativas en base a las necesidades detectadas y objetivos pretendidos.

03.

Coaching

En base a hechos objetivos, mediante preguntas y observaciones generamos la adquisición de nuevos conocimientos.

Tomemos un café

Si queréis descubrir que aspectos concretos de nuestra labor pueden acercaros a vuestro propósito, será un placer desvirtualizarnos.

Además de lo que habéis hecho hasta ahora, nos encantará conocer cuáles son vuestros retos futuros y si nos lo permitís, explorar conjuntamente las acciones que definan cuando los lograréis.





 Acepto las Condiciones de uso

Tu Equipo

A las Personas que participamos en performUp nos identifica nuestra vocación y pasión por lo que hacemos. Somos una red formada por profesionales con un alto nivel de competencia y expertos en diferentes campos, que compartimos un sincero interés por el desarrollo de las Personas y las Organizaciones. Y que además y en general desarrollamos nuestra labor en Organizaciones relacionadas con la facilitación y la consultoría.

Angel_Zamanillo

Angel Mª Zamanillo

Fundador e Impulsor

En los últimos 15 años de carrera profesional he tenido la responsabilidad de trabajar con más de treinta equipos de profesionales, en situaciones cambiantes y entornos de alta exigencia, obteniendo muy buenos resultados.

¿Qué me ha permitido lograrlo?
Las Personas con las que he tenido y tengo el privilegio de trabajar.

Estamos a tu disposición

Estamos deseando empezar un proyecto contigo

¿Consideras que podemos colaborar en el crecimiento de tu Organización?
¿Quieres compartir una idea?, ¿aclarar alguna duda?, ¿que tengamos una reunión?, ¿recibir más información?
¿Pasarte a saludar?, para todo lo que quieras…

Bilbao

Alameda Mazarredo 6
48001 Bilbao

Madrid

Paseo Imperial 3
28005 Madrid

Teléfonos

[946] 545 594
[644] 001 059

Email

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