motivar Personas | Angel María Zamanillo

Por qué motivar Personas NO funciona

Cuando he preguntado a las Personas directivas con las que he tenido la oportunidad de colaborar para qué querían motivar a sus Personas colaboradoras, generalmente he obtenido respuestas similares. Las más recurrentes han sido: obtener un mayor compromiso/engagement mejorar su desempeño aumentar su grado de satisfacción desarrollar y retener el talento etc. Objetivos obviamente orientados…