Un Programa desarrollado en el s.XXI para
las Personas directivas y líderes del s.XXI

Las directrices heredadas de la lógica de ayer que apuestan por la optimización en lugar de la innovación y la continuidad por encima del cambio, se muestran ahora ineficaces si lo que pretendemos es afrontar la velocidad vertiginosa a la que suceden ahora los cambios, la mayor y más barata competencia y satisfacer a unos clientes más exigentes y con mayor poder sobre el futuro de las compañías. En definitiva, una nueva lógica.

Y es en esta nueva lógica donde el coaching ha demostrado ser una palanca de cambio crítica a la hora de propiciar y consolidar la transformación organizacional.
Su propósito, el propósito del coaching, pasa por propiciar y facilitar a las Personas, equipos y organizaciones el desarrollo de su potencial latente, para que tiendan a su nivel de performance óptimo.

En el coaching las Personas directivas y líderes han encontrado una poderosa herramienta para potenciar su autoconfianza y la confianza en sus Personas colaboradoras, actuando de este modo como catalizadoras hacia esta nueva lógica basada en los valores/cultura y en la innovación/intuición. Promoviendo una cultura de alto rendimiento, de retención del talento, de mejora del clima interno y de contribución, permitiéndoles detectar oportunidades en lugar de amenazas en este entorno cambiante.

Beneficios del Programa

  • certificacion coaching

    titulación diferencial

    Obtener una titulación diferencial de dos instituciones de reconocido prestigio (doble titulación C2B & Actp de ICF).

  • certificacion coaching

    formación exhaustiva y enfocada

    Recibir una formación exhaustiva y enfocada en las necesidades reales de las Personas directivas y sus organizaciones.

  • certificacion coaching

    prácticas constantes

    Realizar prácticas de coaching constantes recibiendo feedback profesional.

  • certificacion coaching

    supervisión experta

    Contar con la supervisión de un coach experto para contrastar los casos con clientes.

  • certificacion coaching

    proceso personal

    Experimentar en uno mismo un proceso completo de coaching conducido por un coach experto.

  • certificacion coaching

    set de herramientas

    Contar con un set de herramientas de probada eficacia para manejar el proceso de coaching (coaching individual-coaching de equipos).

  • certificacion coaching

    experiencia con clientes

    Finalizar el programa con la experiencia de haber realizado el proceso completo de coaching con 3 clientes reales.

  • null

    modular e incremental

    Una formación escalada en dos módulos diferentes, diseñados en función de las necesidades de las Personas participantes.

un programa avanzado

ÚNICO en España

Success Unlimited Network, L.L.C. ® | SUN es líder en la profesión del coaching en todo el mundo, actualizando y evolucionando para mejorar la efectividad y al mismo tiempo mejorar el bienestar.

01.

Trainer MCC | Full time

Único en España impartido en su totalidad por 2 formadores a tiempo completo, siendo uno de ellos MCC, máximo grado de reconocimiento competencial de ICF.

02.

Mayor ratio certificaciones

El 44,4% de nuestros alumnos está certificado por ICF. Siendo la escuela con la mayor proporción de PCC y MCC.
Nos enorgullecemos de valorar la calidad, no la cantidad, por lo que ofrecemos una formación individualizada y de calidad.

03.

+30 años de experiencia

Llevamos formando coaches desde 1.987 lo que nos convierte en una de las Escuelas más antiguas de coaching a nivel internacional.

Objetivo del Programa

El objetivo de esta formación en coaching ejecutivo, acreditada como programa ACTP por la International Coach Federation, es proporcionar al participante una formación completa, exigente y profunda al mas alto nivel para ejercer como coach, sea interno o externo, en el mundo corporativo.

Este programa está diseñado para ayudar al participante a:

  • Comprender cómo funciona el proceso de la transformación personal a través de su propia experiencia de transformación.
  • Mejorar la capacidad de reflexionar sobre uno mismo, detectar comportamientos y auto-corregirlos cuando sea necesario.
  • Ganar en habilidad para interpretar comunicaciones no verbales.
  • Comprender el proceso del coaching como herramienta de intervención en organizaciones.
  • Adquirir un set de herramientas completo para conducir procesos de coaching en organizaciones.
  • Practicar todas las competencias del coaching recibiendo feedback continuo de coaches profesionales.
  • Comprender y practicar el coaching de equipos.
  • Compartir experiencias con un grupo de intereses similares.
  • Investigar en profundidad sobre un área de interés o nicho de mercado donde desarrollar la práctica del coaching.
  • Practicar el coaching con clientes reales y recibir supervisión profesional.

Módulo 1. FUNDAMENTOS DEL COACHING

Esta formación permite aprender e integrar las competencias del coaching y manejar la estructura y elementos fundamentales de un proceso de coaching completo o de una única sesión.

Este módulo pueden realizarlo directivos que no necesitan la certificación pero quieren tener las herramientas para aplicar un modelo de coaching en su empresa, o Personas que buscan una primera aproximación de calidad al mundo del coaching ejecutivo. Siendo obligatorio para aquellos participantes que deseen certificarse como coaches ejecutivos.

Específicamente está orientado a:

  • Adquirir las competencias básicas del coaching que facilitan el desarrollo de otras Personas
  • Mejorar las capacidades propias de liderazgo, eficacia, relaciones interpersonales, negociación e influencia
  • Conocer algunas herramientas de diagnóstico, útiles tanto para profundizar el auto-conocimiento del coach como para obtener información con la que iniciar un proceso de coaching con un cliente
  • Manejar las bases del coaching de equipos
  • Proceso de coaching individual
  • Preparar al participante (que vaya a realizar la certificación completa) para el Módulo 1 online

Módulo 2. COACHING EJECUTIVO AVANZADO

Este módulo tiene lugar una vez que el participante ha realizado un proceso individual de coaching (9 sesiones) durante el módulo 1. Por ello, ya está familiarizado/a con las técnicas y herramientas propias de la metodología SUN.

El objetivo principal de esta fase es preparar al participante para que pueda iniciar su proceso de coaching con 3 clientes remunerados, uno de los requisitos para la obtención de la certificación como Success Coach de SUN. Asimismo se ofrecerán las pautas para hacer del coaching una profesión y se profundizará en las necesidades específicas de las empresas a la hora de contratar coaching.

Como en el módulo 1, el enfoque es fundamentalmente práctico, lo que permite la experimentación continua de lo aprendido, recibiendo feedback del profesorado y del resto del grupo.

Específicamente está orientado a:

  • Integrar las 11 competencias básicas del coaching (vistas en el mód. 1) dentro de la metodología SUN
  • Comprender la función y ventajas de cada elemento del proceso de coaching SUN
  • Aprender a adaptar el modelo SUN a las diferentes demandas
  • Reflexionar sobre la marca personal que cada uno aportará como coach/líder-coach
  • Establecer los pasos para dedicarse profesionalmente al coaching
  • Interpretar un Feedback 360º como herramienta de diagnóstico en coaching ejecutivo
  • Preparar al participante para el Módulo 2 online

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Próxima convocatoria

MÓDULO FUN:

21-22-23/07 y

28-29-30/07

Importe 4.665€

MÓDULO AVAN:

03-04-05/11 y

10-11-12/11

Importe 3.110€

HORARIO:

Viernes de 15:00h a 21:00h

Sábado de 10:00h a 14:30h y de 16:00h a 21:00h

Domingo de 10:00h a 14:30h

LUGAR:

Campus to Business

c/Pérez Galdós 22, Bilbao

El programa de Certificación en Coaching Ejecutivo está diseñado específicamente para entornos organizacionales.

Dado que su objetivo es preparar a los participantes para que se conviertan en catalizadores de la transformación en las empresas, los requisitos de acceso recomiendan, entre otros, un conocimiento y experiencia previos del mundo corporativo.

Ello favorece un nivel de discusión y de diversidad satisfactorio para el grupo.

Este programa está dirigido a:

  • Personas directivas y profesionales con una trayectoria relevante que deseen dedicarse al coaching.
  • Personas directivas con equipos a su cargo que están interesados en el desarrollo personal y en desarrollar a otros.
  • Profesionales de RRHH que quieren adquirir nuevas habilidades para apoyar el crecimiento de la organización.
  • Coaches profesionales y consultores que quieren completar su formación con un programa acreditado por la International Coach Federation.
  • Coaches ya certificados por algún programa de la International Coach Federation que persiguen una preparación específica para trabajar con líderes en un entorno organizacional.

Facilitadores

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Alfonso Medina

PHD en Psicología & Master Certified Coach por la International Coach Federation | ICF

Success Coach certificado, Certified Trainer desde 2007 y Master Certified Trainer (Formador de trainers) desde 2015 por Success Unlimited Network®, una de las organizaciones para la formación de coaches más antiguas y prestigiosas de ICF.

Master Practitioner en NLP (Programación Neurolingüística) por la Society of Neuro-Linguistic Programming™, coach de equipos (mensLAB). Ha servido como Miembro del Credentialing and Accreditation Committee de ICF Mundo (2009-2010), Miembro del Comité de Ética de ICF-España (2009) y Líder del Comité de Nominaciones de ICF-España 2011-2012.

Es el director de Chi Positivo y Socio Fundador en Ákoras Coaching & Beyond, ambas firmas dedicadas al coaching y a la formación directiva.

Colabora como mentor, supervisor y formador de coaching con diversas instituciones. Ha impartido clases, seminarios y conferencias en diversas universidades nacionales e internacionales como Universitè de Paris, Orsay, CNRS París, Saint Louis University o Universidad Complutense de Madrid. Y participa frecuentemente en congresos y conferencias de coaching a nivel nacional e internacional.

Entre los años 1983 y 2011 ha ejercido como profesor y tutor de Psicología Básica de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED).

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Angel Mª Zamanillo

Team Mentor & Coach certificado por la International Coach Federation | ICF

Success Coach certificado por Success Unlimited Network® y por MensLab y coach de la Comunidad Metasysteme, de Alain Cardon.

Licensed Practitioner en NLP (Programación Neurolingüística) por la Society of Neuro-Linguistic Programming™

Evaluador homologado por EUSKALIT para el Modelo de Gestión Avanzada.

Experto en Productividad sin estrés y Efectividad individual y organizacional.

Project Manager por la Universidad Politécnica de Catalunya.

Fundador e Impulsor de performUp

De los casi veinte años que lleva de carrera profesional, los últimos quince están estrechamente vinculados a la dirección y desarrollo de equipos, en el ámbito de la ingeniería, consultoría y mentorización, como project manager y team mentor y coach ejecutivo.

ORGANIZACIONES
de REFERENCIA

El presente Programa de Certificación en Coaching se ha desarrollado bajo la premisa de “learning by doing” atendiendo a los mas altos estándares de la industria del coaching e incluye el Success Coach Certification Program de la Success Unlimited Network®, programa ACTP de la International Coach Federation (ICF), a través de una alianza entre C2B | Campus to Business y Success Unlimited Network® | SUN.

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Success Unlimited Network®

El programa de certificación como Success Coach fue creado en 1981 por The British Company y posteriormente perfeccionado en los Estados Unidos por Teri-E Belf, fundadora de Success Unlimited Network, L.L.C. ® | SUN.

La integración del modelo británico con el pragmatismo estadounidense ha permitido al Success Coaching Program ser valorado como uno de los programas de coaching más eficaces y el preferido de numerosos profesionales y ha merecido ser citado en revistas como Money Magazine, Fast Company y The Chicago Tribune.

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Campus to Business

Campus to Business | C2B nace en 1996 con el objetivo de dar un servicio integral de formación a sus clientes basado en su talento acumulado y en la creatividad e innovación continua de sus soluciones formativas.

Es una empresa con una amplia experiencia en el sector de la formación, que ofrece soluciones a medida en cualquier área de negocio abarcando los diferentes departamentos de una empresa.

Sus soluciones a medida incluyen un análisis previo de las necesidades especificas de formación de cada empresa y un seguimiento continuo durante la acción formativa para asegurarse de que se logran los objetivos propuestos.

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International Coach Federation

La International Coach Federation | ICF es reconocida como la organización líder en el mundo dedicada al avance de la profesión del coaching.

Su actividad se centra en tres ejes:

  • el establecimiento de altos estándares para el ejercicio del coaching
  • la certificación independiente de coaches
  • la construcción de una red de coaches certificados por ICF que ofrezca al mercado una garantía de calidad.

Creada en 1995, esta organización global sin ánimo de lucro, está compuesta por profesionales que practican el coaching, ya sea en entornos corporativos o privados.

El liderazgo es lograr que las miradas apunten más alto, que la performance de las Personas alcance su potencial óptimo y que la construcción de personalidades supere sus limitaciones personales.

Peter F. Drucker